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Andauernde Gefechte in der Ukraine, zusammenbrechende Lieferketten und drohende Stagflation – aktuell jagt eine Schreckensmeldung die nächste. Die wirtschaftliche Situation in Europa ist allgemein unsicher, dennoch beklagen deutsche Unternehmen besonders eins: den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften.   Die Lage ist in fast allen Branchen kritisch. Viele attraktive und gut bezahlte Stellen bleiben hierzulande unbesetzt. Nicht etwa,

BrainTalents wurde von FOCUS als Top-Personaldienstleister 2022 ausgezeichnet. Wir sagen Danke an alle, die für uns abgestimmt haben und freuen uns, in der Kategorie „Professional & Specialist Search“ honoriert worden zu sein. Das Nachrichtenmagazin FOCUS veröffentlicht bereits seit über 20 Jahren Empfehlungslisten in diversen Branchen. In Zusammenarbeit mit dem renommierten Recherche-Institut Statista wird mittlerweile

Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (nachfolgend als DIND bezeichnet) hat unser Unternehmen in einem umfassenden  Prüfungsprozess analysiert und uns als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr, dass wir als besonders innovativ, nachhaltig und zukunftsfähig beurteilt wurden. Um das Zertifikat „Arbeitgeber der Zukunft“ zu erhalten, wurden wir von führenden Nachhaltigkeitsexperten auf Herz, Nieren

In der Personalwelt hat sich in den vergangenen Jahren ein Umdenken hinsichtlich der Bewerbungsprozesse etabliert. Nicht zuletzt haben die Digitalisierung und die anhaltende Pandemie, den Wandel von klassischen, konservativen Bewerbungsprozessen hin zu modernen und online-gestützten Prozessen vorangetrieben. Als Personalberater haben wir diesen Wandel besonders stark wahrgenommen. Unsere tagtägliche Suche nach Top-Talenten und unsere Recruiting-Experten haben

Der digitale Wandel ist in vollem Gange, die Digitalisierung betrifft mittlerweile Unternehmen über alle Branchen und Bereiche hinweg. Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, bedarf es in vielen Organisationen grundlegender Veränderungen. Dabei ist die Planung einer zukunftsweisenden Strategie unabdingbar und erfordert oftmals die Rekrutierung passgenauer Fach- und Führungskräfte im digitalen Umfeld. Hierbei sind