Leistungsportfolio

BESTENS AUFGESTELLT

0+

Erfolgreich
besetzte Positionen
pro Jahr

0+

Digital- & Marketingexpert:innen mit fundierter Branchenkenntnis

0+

Hochqualifizierte
Kandidat:innen im
Talentpool

Wer die brillantesten Fach- und Führungskräfte finden will, steht vor neuen Herausforderungen. Warum? Weil die Anforderungen sowohl an Fachexperten als auch an Vorstände, CEOs und andere Topmanager in der digital-globalen Welt gewaltig gestiegen sind. Das bloße, operative Eintauchen in Social Channels und das Hinterlegen von Jobprofilen reicht hier nicht aus, um erfolgreich zu sein. Daher nutzen wir sehr agil jede Chance, geeignete Kandidaten maximal persönlich und proaktiv anzusprechen. Als strategischer Partner für das Recruiting digitaler Positionen haben wir das Ohr hautnah an der Community und nutzen viele Wege der Identifikation und Kommunikation: klassischen Search ebenso wie intelligente HR-Tech-Tools oder die umfangreiche BrainTalents Datenbank. Unsere über ein langjähriges Beziehungsgeflecht gewachsenen, wertvoll gepflegten Kontakte werden kontinuierlich mit neuen Infos aktualisiert. Darüber hinaus erreichen uns viele Initiativbewerbungen mit erstaunlichem Potential!

PROFESSIONAL SEARCH

Schnell und gezielt zum perfekten Match: Strategisch, professionell, individuell.

EXECUTIVE SEARCH

Der beste Zugang zu High Potentials: Maximaler Anspruch bei der Besetzung ihrer Managementpositionen.

INTERIM-RECRUITING & HR

Individueller Support, der in die Zeit passt: Profitieren Sie von unserem modularen Leistungskatalog.

CONTRACTING

Sofort startbereit: Mit besten Kontakten zur Community identfizieren wir topqualifizierte Freelancer:innen.

MEHR LEIDENSCHAFT.
MEHR KUNDENNÄHE.
MEHR ERFOLG.

In den Austausch mit Unternehmen und Kandidaten investieren wir viel Zeit und pflegen wertvolle Kontakte in einer Verbindlichkeit, die sich für beide Seiten auszahlt: durch eine hohe Matchingquote und langfristigen Erfolg. Das Credo lautet: Qualität und Nachhaltigkeit statt Quantität! Die Module unseres Leistungsportfolios sind dabei so flexibel und trennscharf wie die Strukturen und Ansprüche unserer Kunden. Ob Direct Search im Executive oder Professional-Segment, Contracting oder Interims-Recruiting & HR: Entscheiden Sie selbst, was für Ihr Unternehmen Sinn macht und wo wir Sie unterstützen können!

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