NEXT LEADERSHIP?
UNSER EXECUTIVE SEARCH FINDET DIE BESTEN PROFILE.
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DER BESTE PICK?
UNSER PROFESSIONAL SEARCH!
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UNSER PROFESSIONAL
SEARCH!
UNSER ERFOLGSCODE:
EIN EXZELLENTER DRAHT ZUR DIGITALEN WELT.
Unser Fokus als Personalberatung liegt auf der digitalen Welt und ganz explizit in den Segmenten (Online-)Marketing, Media, Kreation & Kommunikation, E-Commerce, Business Development, Business Intelligence sowie Projekt- & Prozessmanagement. Hier sind wir als langjährig erfahrene Digital-, Media- und Marketingexperten ein starker und sehr verlässlicher Recruitment-Partner für namhafte Unternehmen – sowohl im Aktionsfeld Professional Search als auch bei der Besetzung hochrangiger Executive-Positionen im C-Level. In diesem Kontext suchen und finden wir nicht nur, sondern unterstützen im besten Sinne einer digitalen Personalberatung auch fundiert und pragmatisch – etwa beim Aufsetzen völlig neuer Teams und Strukturen.
DIESE KUNDEN VERTRAUEN UNS.
DIE DIGITALE HERAUSFORDERUNG?
TRADIERTES DENKEN ABHAKEN!
Sie suchen ausgewiesene Spezialisten und Teamplayer, die Ihnen helfen, den digitalen Change zu stemmen und Ihr Geschäftsmodell zu stärken? Damit die Wertschöpfungskette Ihres Unternehmens auch in Zukunft ihre Innovationspotentiale reibungslos ins Ziel bringen kann? Sie sind auf der Suche nach hochkarätigen Geschäftsführer*innen, CDOs, CMOs oder COOs, die neue Marktchancen rasch entwickeln und eine zukunftsstarke Unternehmenskultur mutig mitprägen bzw. vorleben können? Als erfahrene digitale Personalberatung helfen wir Ihnen, Ihre Kompetenzen erfolgreich für den Wandel zu optimieren.
DIGITALE PERSONALBERATUNG
MEHRWERT INKLUSIVE!
Ob rasantes Wachstum, Konsolidierung oder Re-Start: Als enger Partner und Treuhänder Ihrer Interessen sind wir immer ganz nah dran an der digitalen Transformation mit ihren sehr spezifischen personellen Anforderungen und Entwicklungen. Wir haben die rasanten Technologiezyklen der Digitalisierung selbst erlebt, kennen die daraus gewachsenen, innovativen Geschäftsmodelle, deren Problemfelder und Chancen und nicht zuletzt die Kultur und Erwartungshaltung der digitalen High-Potentials.
Erfolgreich besetzte Positionen pro Jahr
Hochqualifizierte Kandidat:innen im Talentpool
Digital- & Marketingexpert:innen mit fundierter Branchenkenntnis
UNSERE GUIDELINE:
Mehr Initiative und ein klares Commitment!
Allen Algorithmen und Social Media Kanälen zum Trotz: Erfolgreiches Recruitment ist für uns als digitale Personalberatung vor allem eins – People Business! Insbesondere, wenn es gilt, im Executive Search die besten Leadership-Profile für die digitale Welt zu finden. Wir verstehen uns nicht als reiner Personalvermittler, sondern als strategische, digitale Personalberatung, die sehr persönlich und individuell agiert – mit echter Begeisterung und einer Initiative, die weit über das Übliche hinausgeht.
