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Erfolge sind immer das Ergebnis besonderer Qualitäten – zielführender Strategien und konsequenter Umsetzung. Wo sie partnerschaftlich ins Ziel finden, bedarf es nicht vieler, sondern nur authentisch klarer Worte, um ihren Wert zu beleuchten. In diesem Sinne freuen wir uns sehr über die nachfolgenden, exemplarischen Statements unserer Kund:innen. Und natürlich über jeden, den sie ermuntern, zu uns zu finden.

Siegel und Auszeichnungen über Top 2022 Company von den Plattformen kununu, Focus Business und Arbeitgeber der Zukunft.

DIESE KUND:INNEN VERTRAUEN UNS

Super Zusammenarbeit und viele Perfect-Matches.

Die Zusammenarbeit mit Niklas und Nico war von Anfang an super – professionell, nahbar und wirklich unkompliziert. Für mich liegt der entscheidende Faktor der Vorstellung der passenden Kandidat:innen darin, dass die beiden wirklich verstehen wollen, wie unser Unternehmen funktioniert, welche Veränderungen wir mit den Neubesetzungen anstreben wollen und ein sehr gutes Gespür dafür entwickelt haben, welche Softskills wir in welchem Team benötigen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Corinna Gebauer

VP People, Springlane GmbH

Unsere Zusammenarbeit mit BrainTalents war nicht nur effektiv.

Unsere Zusammenarbeit mit BrainTalents war nicht nur effektiv, sondern hat einfach großen Spaß gemacht – im Übrigen auch allen Kandidat:innen im Prozess. Herzlichen Dank besonders an Marieke und Elena! In kürzester Zeit haben wir nicht nur gleich mehrere neue Teamplayer gewinnen können, die uns fachlich auf ein neues Level hieven können, sondern die vor allem auch menschlich zu uns passen. Freilich lebt ein gemeinsamer Recruiting-Prozess von detaillierten, sich immer wieder reflektierenden Briefings. Aber am Ende den Kandidat:innen einfach nur Lust auf unser Unternehmen und eine gemeinsame Perspektive zu machen – das war die Extrameile, die BrainTalents mit uns gemeinsam gelaufen ist.

Manuel Köppl

Head of International Marketing Communications

Die Zusammenarbeit war großartig.

Ein dickes Danke an BrainTalents insbesondere an Marieke und Elena! Die Zusammenarbeit war großartig. Klar und transparent in der Kommunikation und in allen Steps absolut zuverlässig. Die empfohlenen Kandidat:innen waren nicht nur besonders sympathisch, sondern hatten große Lust auf die GHM. So gelang es, im Rahmen der Interim-Recruiting-Leistung in kurzer Zeit ein digitales Team aufzubauen, das fachlich wie menschlich zu uns passt.

Claudia Berger

Personalreferentin, GHM

Mit BrainTalents konnten schnell wichtige Positionen mit dem richtigen Fit besetzt werden

Dank der professionellen Arbeit und der guten Menschenkenntnis von Nina konnten wir der Fachabteilung immer sehr passgenaue Profile vorstellen. Sie war während des gesamten Prozesses sehr transparent und schnell in der Umsetzung. Auch spontane Änderungen in der Stelle wurden gleich mit aufgenommen. Ich freue mich sehr auch in Zukunft mit BrainTalents zusammenzuarbeiten.

Antonia Conrad

Talent Acquisition, yFood

Sehr straight im Gespräch, professionell und unkompliziert.

BrainTalents hat mich von Anfang an begeistert. Sehr straight im Gespräch, professionell und unkompliziert – so wie es man es sich für die E-Commerce- und Digitalbranche wünscht. Auch in der Zusammenarbeit absolut überzeugend: Sowohl die Auswahl der Kandidat*innen als auch die Präsentation der Profile – ich hatte im gesamten Prozess das Gefühl, verstanden zu werden.

Stefan Thür

Geschäftsführer, Wimmer Massivholmöbel

Mit BrainTalents konnten wir sehr erfolgreich wichtige Positionen besetzen

und waren mit der Qualität der Kandidatenvorschläge immer zufrieden. Nicht nur der fachliche Fit wurde geprüft, sondern auch der menschliche, der für eine gute Zusammenarbeit besonders relevant ist. Auch in Zukunft freuen wir uns über weitere Unterstützung von BrainTalents und sind froh, einen guten Partner an der Seite zu haben!

Carlotta Herthel-Nissen

Senior HR Manager, Pilot

Die Zusammenarbeit mit BrainTalents war von Anfang an sehr professionell.

Schon beim Vorgespräch war sofort spürbar, dass die Consultants sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse haben und auch bei hochspezifischen Jobprofilen inhaltlich schnell erfassen, wer für uns der perfekte Match ist!

Linda Rettig

Condé Nast

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