CONTRACTING & FREELANCING

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Besetzung innerhalb von 3 Tagen +++ Multichannel Search +++ Talentpool mit Top Expert:innen +++

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Unabhängige Arbeitsmodelle werden auch bei Top-Kräften immer beliebter. Wenn Sie rasch Expert:innen-Unterstützung für Ihr Projekt- und Tagesgeschäft brauchen, ist das Freelancing-Modell ideal. Professionelle, selbständig agierende Interim Manager mit Berufserfahrung und sattelfestem Wissen stellen sicher, dass das Core Team Ihres Unternehmens entlastet wird und sich voll auf das Kerngeschäft fokussieren kann.

„Die Zusammenarbeit mit Niklas und Nico war von Anfang an super – professionell, nahbar und wirklich unkompliziert. Für mich liegt der entscheidende Faktor der Vorstellung der passenden Kandidat:innen darin, dass die beiden wirklich verstehen wollen, wie unser Unternehmen funktioniert, welche Veränderungen wir mit den Neubesetzungen anstreben wollen und ein sehr gutes Gespür dafür entwickelt haben, welche Softskills wir in welchem Team benötigen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!“
Corinna Gebauer - VP People, Burnhard GmbH

Unsere Zusammenarbeit mit BrainTalents war nicht nur effektiv, sondern hat einfach großen Spaß gemacht – im Übrigen auch allen Kandidat:innen im Prozess. Herzlichen Dank besonders an Marieke und Elena! In kürzester Zeit haben wir nicht nur gleich mehrere neue Teamplayer gewinnen können, die uns fachlich auf ein neues Level hieven können, sondern die vor allem auch menschlich zu uns passen. Freilich lebt ein gemeinsamer Recruiting-Prozess von detaillierten, sich immer wieder reflektierenden Briefings. Aber am Ende den Kandidat:innen einfach nur Lust auf unser Unternehmen und eine gemeinsame Perspektive zu machen – das war die Extrameile, die BrainTalents mit uns gemeinsam gelaufen ist.
Manuel Köppl - Head of International Marketing Communications

Ein dickes Danke an BrainTalents insbesondere an Marieke und Elena! Die Zusammenarbeit war großartig. Klar und transparent in der Kommunikation und in allen Steps absolut zuverlässig. Die empfohlenen Kandidat:innen waren nicht nur besonders sympathisch, sondern hatten große Lust auf die GHM. So gelang es, im Rahmen der Interim-Recruiting-Leistung in kurzer Zeit ein digitales Team aufzubauen, das fachlich wie menschlich zu uns passt.
Claudia Berger - Personalreferentin, GHM

Wir haben mit BrainTalents erfolgreich an HR Themen wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Führungskräfte-Trainings gearbeitet. Dabei war BrainTalents ein immer zuverlässiger Partner, der unsere Anforderungen umfassend verstanden und sofort in Maßnahmen und Lösungen übersetzt hat. So konnten wir reibungslos und schnell auch kritische Punkte zielführend umsetzen.
Jan Becker - CEO & Managing Director, dress-for-less

BrainTalents hat mich von Anfang an begeistert. Sehr straight im Gespräch, professionell und unkompliziert – so wie es man es sich für die E-Commerce- und Digitalbranche wünscht. Auch in der Zusammenarbeit absolut überzeugend: Sowohl die Auswahl der Kandidat*innen als auch die Präsentation der Profile – ich hatte im gesamten Prozess das Gefühl, verstanden zu werden.
Stefan Thür - Geschäftsführer, Wimmer Massivholmöbel

Dank der professionellen Arbeit und der guten Menschenkenntnis von Nina konnten wir der Fachabteilung immer sehr passgenaue Profile vorstellen. Sie war während des gesamten Prozesses sehr transparent und schnell in der Umsetzung. Auch spontane Änderungen in der Stelle wurden gleich mit aufgenommen. Ich freue mich sehr auch in Zukunft mit BrainTalents zusammenzuarbeiten.
Antonia Conrad - Talent Acquisition, yFood

Schon beim Vorgespräch war sofort spürbar, dass die Consultants sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse haben und auch bei hochspezifischen Jobprofilen inhaltlich schnell erfassen, wer für uns der perfekte Match ist!
Linda Rettig - Condé Nast

Mit BrainTalents konnte wir sehr erfolgreich wichtige Positionen besetzen und waren mit der Qualität der Kandidatenvorschläge immer zufrieden. Nicht nur der fachliche Fit wurde geprüft, sondern auch der menschliche, der für eine gute Zusammenarbeit besonders relevant ist. Auch in Zukunft freuen wir uns über weitere Unterstützung von BrainTalents und sind froh, einen guten Partner an der Seite zu haben!
Carlotta Herthel-Nissen - Senior HR Manager, Pilot

WENN DIE ZEIT DRÄNGT:

IHRE OPTION „STRESSLESS“.

Wir sorgen mit unserem erstklassigen Freelancer-und Consultant-Pool dafür, dass die Schlüsselpositionen für Ihr Projekt schnell besetzt werden. Nur wer uns fachlich und menschlich vollends überzeugt, schafft es in die Auswahl, die wir Ihnen vorstellen. Viele handfeste Vorzüge sprechen für den Support durch Freelancer oder Interim Manager: Sie können ohne langfristiges Vertragswerk Kapazitätsengpässe flexibel kompensieren, die Kosten zeitlich begrenzen und sind gegen Scheinselbständigkeit und Einstellungsklagen rechtlich abgesichert. Gerade bei zeitlich begrenzten Projekten können Sie so auf eine verlässliche Unterstützung zählen.

Sie suchen Expert:innen-Unterstützung für Ihr Projektmanagement oder Ihr operatives Tagesgeschäft? Sie wünschen sich strategische Begleitung durch die digitalen Veränderungen? Ob IT/Tech, E-Commerce, Sales oder Marketing: Mit unserem engen, fest definierten Netzwerk an hochqualifizierten Consultants können wir Ihnen Interim-Support für eine Vielzahl von Disziplinen anbieten. Unsere erfahrenen Consultants kennen das Business ganz genau und bieten passgenaue Lösungen auf jeder Managementebene an. Sie setzen exakt da an, wo Sie Bedarf haben – mit dem klaren Plan, Ihr Unternehmen effektiv voranzubringen und dann den Staffelstab wieder zu übergeben. Ganz nach dem Motto „Wir kommen, um wieder zu gehen“ sorgen sie dafür, dass Ihre Projekt- oder Unternehmens-Ziele innerhalb der vorab definierten Parameter punktgenau erreicht werden.

Je nach Komplexität der individuellen Fragestellung starten wir die interimistische Zusammenarbeit mit einem komprimierten Audit, in dem wir Ihre Situation analysieren und ein klares Zielbild formulieren.