INTERIM RECRUITING AS A SERVICE
Individueller Support, der in die Zeit passt
Sie möchten sofort wirkungsvoll mit der Personalsuche durchstarten, zeitgleich aber in Ihrem Unternehmen eigene Recruiting-Strukturen auf- bzw. ausbauen und auf Erfolgskurs bringen? Mit dem Interim Recruiting as a Service bietet Ihnen BrainTalents ergänzend zum Direct-Search oder der Suche nach Freelancern die perfekte Lösung für beide Bedürfnisse. Wir unterstützen Sie individuell und nach Bedarf bei Ihnen vor Ort beim gesamten internen Recruitingprozess – von der Bedarfsplanung bis zum Onboarding neuer Kollegen. Diskret und maßgeschneidert – mit rundum erfahrenen Recruiting-Spezialisten, die ihr Wissen transparent mit Ihnen teilen und sozusagen als persönlicher Consultant und Sparringspartner dafür sorgen, dass Sie die vakanten Positionen schnell besetzen können und dabei noch jede Menge Insights kennenlernen.
DIESE KUNDEN VERTRAUEN UNS
Interim Recruiting:
MEHR FLEX-APPEAL,
MEHR EFFIZIENZ!
Unser erstklassiger Support in HR und Interim Recruiting erlaubt es Ihnen, den vertraglichen Umfang individuell zu gestaltet. Ob zur temporären Überbrückung von Kapazitäts-Engpässen, beim Aufbau einer eigenen HR- oder Recruiting-Abteilung oder bei fehlendem Know-How in Teilbereichen – unser Leistungsportfolio umfasst flexibel kombinierbare Bausteine, die Sie entsprechend Ihres Bedarfs frei wählen.
BrainTalents vertritt während des gesamten Recruiting-Prozesses einzig Ihre Interessen. Ohne Wenn und Aber – rundum loyal und zu festen, planbaren Tagessätzen. Das heißt für Sie: Wir sorgen für einen performancestarken Auftritt nach außen, reporten regelmäßig und verlässlich und führen alle Verhandlungen ausschließlich in Ihrem Namen. Außerdem stellen wir dabei die Exklusivität Ihrer Kandidat:innen in allen Phasen sicher. Zudem profitieren Sie von den innovativen Tools, der fundierten Branchenexpertise und dem professionellen Netzwerk von BrainTalents.
Im Interim Recruiting as a Service haben wir unser Aktionsfeld über die digitale Welt hinaus erweitert und können Sie beispielsweise auch beim Talent Acquisition Prozess für HR, Finance, Operation und Logistik unterstützen!
LEader gesucht?
Sie suchen nach außergewöhnlichen Führungs-Persönlichkeiten?
Wir helfen Ihnen Topmanager in Ihr Unternehmen zu bringen, und Schlüsselpositionen langfristig gewinnbringend zu besetzen.
Interim Recruiting as a Service
ein modularer Leistungskatalog
Wählen Sie ganz flexibel die Bausteine aus unserem Leistungskatalog aus, die Sie in Anspruch nehmen möchten. Entsprechend Ihrer Wahl kalkulieren wir die dafür benötigten Manntage und stellen in Abstimmung mit Ihnen ein Projekttiming auf. Selbstverständlich können Sie auch noch während des Projektverlaufs weitere Bausteine sukzessive dazubuchen, wenn sich ein zusätzlicher Supportbedarf abzeichnet.
Der Recruiting as a Service-Katalog beinhaltet sowohl planerische und strategische als auch operative Bausteine. Die Elemente mit strategischem Fokus sind vor allem dann wertvoll, wenn professioneller inhaltlicher Input oder Experten-Insights gefragt sind. Die operativen Elemente sind vor allem zur Auslagerung des Tagesgeschäfts und temporären Entlastung des Kernteams ideal.
Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne, um das für Sie optimale Consulting-Paket zu schnüren.
- Personalbedarfsplanung
- Zielgruppen- und Kandidatenmarktanalyse
- Definition von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen
- Entwicklung der Recruiting-Strategie
- Implementierung / Optimierung positionsübergreifender Prozesse
- Entwurf und Platzierung von Stellenanzeigen
- Active Sourcing
- Aufbau von Talent-Pipelines und -Pools
- Telefonische und persönliche Kandidateninterviews
- Selektion von Kandidaten mit Eignungsdiagnostik und Kompetenzprofilen
- Konzeption und Organisation von Assessment Centern
- Kandidatenkommunikation und Bewerbermanagement
- Vertragsverhandlungen
- Monitoring & Reporting relevanter Recruiting-KPIs
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