OUTPLACEMENT
WIN-WIN STRATEGIE FÜR UNTERNEHMEN UND MITARBEITER:INNEN
Betriebsbedingte Kündigungen kommen für Mitarbeiter:innen oft überraschend und treffen sie unvorbereitet. Das Thema Outplacement oder auch Newplacement ist vor allem dann für Unternehmen relevant, wenn sie an fairen Trennungsprozessen interessiert sind. Um Mitarbeiter:innen den Neustart zu erleichtern, bietet BrainTalents ihnen professionelle Unterstützung in Form von Outplacement-Beratung an.
Unsere Outplacement-Dienstleistungen
4 Beratungs-Steps zum Ziel
In der Regel sind 4 intensive Beratungstermine sinnvoll.
Während des gesamten Vermittlungsprozesses bleiben wir in engem Austausch mit den Kandidat:innen und briefen sie zielgenau für die geplanten Neukontakte.
SITUATIONSANALYSE
- Detaillierte Analyse der Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche
- Ermittlung der Stärken und Schwächen
- Definition der individuellen Ziele und Erarbeiten von Karriereperspektiven
STRATEGIE
- Definiton der Zielpositionen
- Erstellen eines Qualifikationsprofils
- Entwickeln der Bewerberstrategie
BEWERBUNGSPROZESS
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Überarbeitung und Aktualisierung relevanter Social Media-Profile
- Interviewtraining
ERFOLGREICHE VERMITTLUNG
- Identifikation und Empfehlung geeigneter Positionen durch inverses Headhunting
- Persönliche Beratung in der gesamten Interview- und Kennenlernphase
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Outplacement:
BERATUNG MIT EXPERTISE UND EINFÜHLUNGSVERMÖGEN
Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen und Mitarbeitende mit maßgeschneiderten Outplacement-Services. Unsere Personalexpert:innen begleiten betroffene Mitarbeiter:innen im gesamten Prozess der beruflichen Neuorientierung und Bewerbung bis hin zur erfolgreichen Neuvermittlung einer exakt passenden Position.
Dank der jahrelangen Erfahrung im HR-Beratungsumfeld und Recruiting sowie der Expertise im strukturierten Aufbau erfolgreicher Teams und Units sind wir bestens darauf vorbereitet, den Outplacement-Prozess zielführend zu gestalten. Durch eine effektive Zusammenarbeit können nicht nur viele fachliche Aspekte der Neuorientierung analysiert und optimiert werden, sondern auch sämtliche emotionalen Aspekte, die durch Maßnahmen der Personalfreisetzung entstehen können, bestmöglich aufgefangen werden.
Eine kluge Outplacement-Strategie unterstützt Umstrukturierungen oder bevorstehende Transformationen in Ihrem Unternehmen. BrainTalents hilft Ihnen in den turbulenten Phasen der Veränderung, wirtschaftliche und soziale Herausforderungen effektiv zu kanalisieren und den Umgang mit Mitarbeiter:innen positiv zu gestalten.
Mit einem gezielten Outplacement-Programm können Sie
- betroffenen Mitarbeiter:innen helfen, neue Karrieremöglichkeiten zu identifizieren, so dass sie Unternehmen mit positiven Zukunftsaussichten verlassen.
- die Loyalität und das Vertrauen Ihrer verbleibenden Fach- und Führungskräfte sichern, indem Sie ihnen in Zeiten des Wandels Stabilität bieten und sie so langfristig an Ihr Unternehmen binden.
VERÄNDERUNGEN
POSITIV GESTALTEN
MIT OUTPLACEMENT
Neugierig?
Kontaktieren Sie uns!
Gleich hier…
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
