OUTPLACEMENT
WIN-WIN STRATEGIE FÜR UNTERNEHMEN UND MITARBEITER:INNEN
Das sagen unsere Kunden:
Betriebsbedingte Kündigungen kommen für Mitarbeiter:innen oft überraschend und treffen sie unvorbereitet. Das Thema Outplacement oder auch Newplacement ist vor allem dann für Unternehmen relevant, wenn sie an fairen Trennungsprozessen interessiert sind. Um Mitarbeiter:innen den Neustart zu erleichtern, bietet BrainTalents ihnen professionelle Unterstützung in Form von Outplacement-Beratung an und begleitet Sie auf Ihrem Weg zu einer neuen, exakt zu ihnen passenden Position.
UNSERE OUTPLACEMENT-DIENSTLEISTUNGEN
4 BERATUNGS-STEPS ZUM ZIEL
mit den Kandidat:innen und briefen sie zielgenau für die geplanten Neukontakte.
SITUATIONSANALYSE
- Detaillierte Analyse der Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche
- Ermittlung der Stärken und Schwächen
- Definition der individuellen Ziele und Erarbeiten von Karriereperspektiven
STRATEGIE
- Definiton der Zielpositionen
- Erstellen eines Qualifikationsprofils
- Entwickeln der Bewerberstrategie
BEWERBUNGSPROZESS
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Überarbeitung und Aktualisierung relevanter Social Media-Profile
- Interviewtraining
ERFOLGREICHE VERMITTLUNG
- Identifikation und Empfehlung geeigneter Positionen durch inverses Headhunting
- Persönliche Beratung in der gesamten Interview- und Kennenlernphase
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Outplacement:
BERATUNG MIT EXPERTISE UND EINFÜHLSVERMÖGEN
Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen und Mitarbeitende mit maßgeschneiderten Outplacement-Services. Unsere Personalexpert:innen begleiten betroffene Mitarbeiter:innen im gesamten Prozess der beruflichen Neuorientierung und Bewerbung bis hin zur erfolgreichen Neuvermittlung.
Dank der jahrelangen Erfahrung im HR-Beratungsumfeld und Recruiting sowie der Expertise im strukturierten Aufbau erfolgreicher Teams und Units sind wir bestens darauf vorbereitet, den Outplacement-Prozess zielführend zu begleiten. Durch eine effektive Zusammenarbeit können sämtliche emotionalen Aspekte, die durch Maßnahmen der Personalfreisetzung entstehen können, bestmöglich aufgefangen werden.
Eine kluge Outplacement-Strategie unterstützt Umstrukturierungen oder bevorstehende Transformationen in Ihrem Unternehmen. BrainTalents hilft Ihnen in den turbulenten Phasen der Veränderung, wirtschaftliche und soziale Herausforderungen effektiv zu kanalisieren und den Umgang mit Mitarbeiter:innen positiv zu gestalten.
Mit einem gezielten Outplacement-Programm können Sie
- betroffenen Mitarbeiter:innen helfen, neue Karrieremöglichkeiten zu identifizieren, so dass sie Unternehmen mit positiven Zukunftsaussichten verlassen.
- die Loyalität und das Vertrauen Ihrer verbleibenden Fach- und Führungskräfte sichern, indem Sie ihnen in Zeiten des Wandels Stabilität bieten und sie so langfristig an Ihr Unternehmen binden.
VERÄNDERUNGEN
POSITIV GESTALTEN
MIT OUTPLACEMENT
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