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Die Suche nach neuen Talenten erfordert die Arbeit mit den unterschiedlichsten Marketing Kan√§len. Das Ver√∂ffentlichen von Stellenanzeigen hei√üt jedoch noch lange nicht, dass automatisch eine Flut an Bewerbungen eintritt. Mit Hilfe des Performance-Marketings k√∂nnen jedoch entscheidende Ma√ünahmen eingeleitet werden, mit deren Hilfe die Online-Sichtbarkeit der Anzeigen erh√∂ht wird und gepr√ľft werden kann, ob die

Wer einen Job sucht weiß, dass das Durchsuchen von Stellenanzeigen und Jobportalen sehr zeitaufwändig ist. Um Bewerbern und Unternehmen das Recruitingerlebnis zu erleichtern, setzt Google auf eine schlanke Lösung. Der Einsatz einer erweiterten Suchfunktion ermöglicht die direkte Ansicht von Stellenanzeigen aus Jobportalen und Karriereseiten in der Google-Suche. Bewerber haben hierbei die Möglichkeit, offene Stellen

In der heutigen, digitalen Gesellschaft ist die Onlinepr√§senz von Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Um Nutzer anzusprechen, werden zahlreiche Online Shops, Angebote, Anzeigen und Webseiten zur Verf√ľgung gestellt. Auch im Recruiting erstreckt sich ein Dschungel aus Karrierewebseiten, Stellenportalen und ver√∂ffentlichten Jobanzeigen, aus denen Kandidaten die passenden Inhalte w√§hlen m√ľssen. Laut einer Umfrage von Talention wird

Es steht au√üer Frage, dass der heutige Arbeitsmarkt stetig neue Aufgaben f√ľr Unternehmen in den Ring wirft. Eines der Probleme, mit denen sie zunehmend konfrontiert sind, ist eine hohe Mitarbeiterfluktuation. Klar ist, dass eine gute Mitarbeiterbindung den Erfolg eines Unternehmens ma√ügeblich mitbestimmt. Der Wettbewerb um Fachkr√§fte ist gro√ü und nur eine klare Positionierung und ein aktiver Umgang mit dem Thema k√∂nnen langfristig Fachkr√§fte an das Unternehmen binden und zum Erfolg

Personalberater, Personalvermittler, Recruiter und dann gibt es noch den Headhunter: alles dasselbe, oder? Nicht ganz! Deshalb erkl√§ren wir in diesem Beitrag, worin genau die Unterschiede zwischen den Begriffen liegen. In unseren Beitr√§gen √ľber Personalberatung und Personalvermittlung haben wir bereits erl√§utert was die jeweiligen Begriffe bedeuten. Eine Frage, die wir dort allerdings nicht beantwortet haben, ist:

Was macht ein Headhunter und wann macht es Sinn, sich an einen zu wenden? Was sind seine Aufgaben? Und ganz wichtig: Was verdient ein Headhunter? Wir beantworten Dir alle Fragen zum Thema. Headhunter ist ein Buzzword, das sich seit vielen Jahren in der Arbeitswelt etabliert hat, aber so wirklich genau kann dann doch niemand erklären,