Blog
Unser BrainTalents Blog bietet sowohl für Unternehmen als auch für Talente interessante Einblicke in die Themen der Personalwelt. Eine Mischung aus nützlichen Infos zu Recruiting, HR und (Online-)Marketing in Form von News, Tipps, Kommentaren und Case Studies.
Personalmanagement als Erfolgsfaktor: Der Schlüssel zur langfristigen Mitarbeiterbindung
In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte immer intensiver wird, spielt das Personalmanagement eine zentrale Rolle für den langfristigen Unternehmenserfolg. Ein effektives Personalmanagement geht weit über die reine Verwaltung von...
KI-Führungskräfte: Diese Managementrollen brauchen Unternehmen in Zukunft
Unternehmen die Künstliche Intelligenz effektiv einsetzen, sind in Deutschland noch immer in der Minderheit. Obwohl nach einer Studie von Bitkom rund zwei Drittel der Unternehmen KI für die wichtigste Zukunftstechnologie halten, setzen nur 15 Prozent diese ein. Um...
Digitale Personalberatung in München
Unsere Personalberatung in München bietet Ihnen erstklassige Dienstleistungen im Bereich Professional Search, Executive Search, Interim Management & HR sowie Outplacement. Als professionelle digitale Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der...
Geringere Fluktuation durch gezielte Strategien zur Mitarbeiterbindung
Die Bindung von Mitarbeitern und die Reduzierung der Fluktuation sind wesentliche Faktoren für den Erfolg von Unternehmen. Zu beobachten ist allerdings, dass viele gerade in diesem Bereich Probleme haben, was sich wiederum in den jährlich steigenden...
Einsatz von People Analytics im Recruiting
Personalabteilungen geraten in jüngerer Zeit geraten zunehmend unter Druck, datenbasierter zu arbeiten. Dies ist notwendig, um den aktuellen Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu begegnen und die eigene Organisation mitarbeiterzentriert auszurichten. Daher wächst...
Job Ghosting: Wenn neue Mitarbeiter einfach nicht kommen
Mitten im Rekrutierungsprozess – und plötzlich: Stille. Ein vielversprechender Kandidat verschwindet spurlos – keine Antworten auf E-Mails, kein Erscheinen zum Vorstellungsgespräch und am ersten Arbeitstag fehlt jede Spur von ihm. Früher war es oft die Regel, dass...
Die wichtigsten Formen der Personalberatung – das sollten Sie wissen
Offene Stellen, fehlende Bewerber, wirtschaftliche Verluste: Wer sich im Kampf um Talente nicht durchsetzen kann, gefährdet die Zukunft des Unternehmens. Inmitten des dynamischen und hart umkämpften Arbeitsmarktes greifen viele Unternehmen verstärkt auf Experten...
Die Top 10 HR-Trends für 2023: Was Sie wissen müssen, um in der Personalbranche wettbewerbsfähig zu bleiben
Willkommen in der sich ständig verändernden Welt der Personalwirtschaft. Durch den technologischen Fortschritt und sich wandelnde Arbeitsplatzpraktiken ist es essentiell für HR-Experten und Geschäftsführer, auf dem neuesten Stand der HR-Trends zu bleiben. Um Ihnen...
So digitalisieren Sie den Recruiting-Prozess: Ein Leitfaden für Unternehmen
Die Digitalisierung eines Recruiting-Prozesses ist nicht mehr optional, sondern ein absolutes Muss in der heutigen dynamischen, technologiegetriebenen Zeit. Digitales Rekrutierung öffnet die Tür zu einem umfassenden Talent-Pool, beschleunigt Prozesse und ermöglicht...
Die Revolution der Künstlichen Intelligenz: Veränderungen und Potenziale im Online-Marketing
Die offizielle Markteinführung des KI-Sprachmodells ChatGPT im November 2022 eröffnete eine nicht unerhebliche Debatte: Werden künstliche Intelligenzen die Arbeitswelt revolutionieren und Arbeitskräfte überflüssig machen? Eines ist sicher, die Liste der...
