Blog
Unser BrainTalents Blog bietet sowohl für Unternehmen als auch für Talente interessante Einblicke in die Themen der Personalwelt. Eine Mischung aus nützlichen Infos zu Recruiting, HR und (Online-)Marketing in Form von News, Tipps, Kommentaren und Case Studies.
Recruiting 2.0: Erfolgreich einstellen mit Employer Branding
In einer Welt, die von digitaler Geschwindigkeit, Fachkräftemangel und einer hohen Fluktuation geprägt ist, geht es nicht mehr darum, ob Unternehmen den digitalen Wandel mitmachen, sondern vielmehr, wie gut diese dafür vorbereitet sind und wie effektiv Employer...
BrainTalents wurde ausgezeichnet als „Arbeitgeber der Zukunft“
Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (nachfolgend als DIND bezeichnet) hat unser Unternehmen in einem umfassenden Prüfungsprozess analysiert und uns als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr, dass wir als...
Bewerbungsleitfaden
In der dynamischen Personalbranche hat sich in den letzten Jahren ein Wandel in Richtung moderner Bewerbungsprozesse vollzogen. Digitalisierung und die fortwährende Pandemie haben diese Verlagerung von traditionellen hin zu digital unterstützten Bewerbungsverfahren...
So punkten Unternehmen bei Digital Talents
Sie zu gewinnen ist schwer, sie lange zu halten ist noch schwerer: Digital Talents sind beliebt auf dem Arbeitsmarkt. Denn sie bringen all die Kompetenzen mit, die Unternehmen brauchen, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Wie gelingt es einem Arbeitgebenden also,...
Ist WhatsApp die neue Trendplattform im Recruiting?
In den letzten Jahren haben sich viele unterschiedliche Möglichkeiten und Plattformen etabliert, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Stellenanzeigen mit Bewerbern zu teilen. Ob auf der Website, in Jobportalen oder Karrierenetzwerken – es gibt unzählige...
Das Mitarbeitergespräch
Mindestens einmal im Halbjahr steht es an: das Mitarbeitergespräch. Grundsätzlich ist das Personalgespräch ein wichtiges Führungsinstrument, um die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern zu stärken und gleichzeitig die Mitarbeiterentwicklung zu...
Fragetechniken im Interview
Es gibt viele Möglichkeiten ein, Gespräch zu eröffnen und noch mehr, die richtigen Informationen seines Gesprächspartners durch gezielte Fragestellungen zu erfragen. Unterschiedliche Frageformulierungen und Arten können auf verschiedene Reaktionen beim...
Die Top HR-Technologie Trends für 2021
Angesichts der zunehmenden Digitalisierung auf dem Arbeitsmarkt suchen Unternehmen verstärkt nach innovativen, technischen Lösungen und Tools, um Arbeitnehmer zu rekrutieren, zu managen und optimal in die Prozesse einzubeziehen. Folgende technologische Trends sind...
Personalvermittlungen auf Wachstumskurs – ein deutliches Potenzial zeichnet sich ab
In den letzten Monaten der Pandemie wurde deutlich, dass viele Unternehmen sehr vorsichtig im Hinblick auf ihre Ressourcen agieren, um Kosten niedrig zu halten. Aufgrund der Umsatzwegbrüche und der Maßnahmen zu Eindämmung des Corona Virus in Deutschland, verhängen...
Endlich im Zeitalter des Digitalen Recruitings angekommen?
Nach fast einem Jahr Corona Krise hat sich der Arbeitsmarkt und die damit einhergehenden Prozesse, wie beispielsweise das Recruiting neuer Mitarbeiter stark verändert und einen digitalen Aufschwung erlebt. In Zeiten von Social Distancing, Prozesse gewinnbringend...
