So punkten Unternehmen bei Digital Talents

Illustriertes Bild zeigt 6 Silhouetten von Personen welche auf einen Art Block stehen. Der vorderste Mann schaut durch ein Fernglas in die Ferne auf der Suche nach digital Talents..
Sie zu gewinnen ist schwer, sie lange zu halten ist noch schwerer: Digital Talents sind beliebt auf dem Arbeitsmarkt. Denn sie bringen all die Kompetenzen mit, die Unternehmen brauchen, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Wie gelingt es einem Arbeitgebenden also, im Kampf um Digital Talents die Nase vorne zu haben?
 

BrainTalents´ CEO und Gründer Manuel Huhmann war zu Gast im Interview bei DUP – Plattform für Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Bezogen auf die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt und die voranschreitenden Digitalisierung behandelte das Interview schwerpunktmäßig das Recruiting digitaler Talente und die Anforderungen an Unternehmen, um im Kampf um digitale Talente erfolgreich zu sein.

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