von Manuel Huhmann | Jul 23, 2020 | Karrieretipps
Reicht eine zehnminütige Sprachaufnahme zur Bestimmung der Persönlichkeit? „Ja!“, sagt die Firma Talanx, die das Programm Precisezur Personalauswahl im Vorstand und den beiden darunter liegenden Führungsebenen nutzt. Dabei werden die Bewerber gebeten, von einem...
von Manuel Huhmann | Apr 29, 2020 | Recruiting-Lexikon
Candidate Experience scheint eines der wichtigsten Schlagworte zu sein, wenn es um Recruiting geht. Was man darunter versteht, wieso sie wichtig ist und wann sie beginnt bzw. endet, erklären wir in diesem Beitrag. DEFINITION Definiert wird die Candidate Experience als...
von Manuel Huhmann | Apr 28, 2020 | Talente Gewinnen
Arbeitnehmerbewertungen bieten Bewerbern die Möglichkeit, ihre Meinung über ihr Unternehmen anonym in der Öffentlichkeit preiszugeben – besonders die Anonymität macht es einfach, negative Bewertungen zu veröffentlichen. Wie sieht die Sache auf Seite von Unternehmen...
von Manuel Huhmann | Apr 26, 2020 | Recruiting-Lexikon
Wenn Personalberater oder Recruiter vom Cultural Fit sprechen, geht es ihnen darum, wie gut die Wertevorstellungen von Arbeitgeber und Bewerber oder Mitarbeiter zusammenpassen. In diesem Beitrag erklären wir alle Details, die man zum Thema Cultural Fit wissen musst....
von Manuel Huhmann | Apr 23, 2020 | Recruiting-Lexikon
Was macht eine Personalvermittlung und wann macht es Sinn, eine einzusetzen? Welche Arten von Personalvermittlung und welche Vor- und Nachteile gibt es? Wir beantworten Dir alle Fragen zum Thema. Die Personalvermittlung beschreibt die Dienstleistung, potenzielle...
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