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Das ist flexible Arbeit: Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice. Mit zahlreichen Modellen versuchen Unternehmen, den wachsenden Forderungen nach mehr Flexibilität gerecht zu werden. Eindrucksvoll unterstreicht die breit angelegte Studie „TalentTrends 2019“ von...
Die Nachfrage nach Fachkräften ist nicht zu bremsen – doch wie sieht es auf der Seite der potentiellen Bewerber aus? Das Online-Portal StepStone führte 2018 eine große Studie mit 35.000 Befragten zum Thema Jobsuche durch. Die Ergebnisse? – Nicht nur für Unternehmen,...
WAR FOR TALENTS – ANGEBOT UND NACHFRAGE BESTIMMEN DEN PREIS Das allgemein bekannte Marktprinzip „War for Talents“ gilt nicht nur für Waren wie Äpfel oder Schuhe, sondern in gleichem Maße auch für hochqualifizierte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Mit dem Unterschied,...
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