Unser BrainTalents Blog bietet sowohl für Unternehmen als auch für Talente interessante Einblicke in die Themen der Personalwelt. Eine Mischung aus nützlichen Infos zu Recruiting, HR und (Online-)Marketing in Form von News, Tipps, Kommentaren und Case Studies.
Der Fachkräftemangel hat sich in den letzten zwei Jahren noch weiter verstärkt. Kämpften noch vor wenigen Jahrzehnten gleich mehrere qualifizierte Bewerber um eine einzige freie Stelle, so sind es heute die Unternehmen, die um die wenigen verfügbaren Fachkräfte...
In einer Welt, die von digitaler Geschwindigkeit, Fachkräftemangel und einer hohen Fluktuation geprägt ist, geht es nicht mehr darum, ob Unternehmen den digitalen Wandel mitmachen, sondern vielmehr, wie gut diese dafür vorbereitet sind und wie effektiv Employer...
Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (nachfolgend als DIND bezeichnet) hat unser Unternehmen in einem umfassenden Prüfungsprozess analysiert und uns als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr, dass wir als...
Sie zu gewinnen ist schwer, sie lange zu halten ist noch schwerer: Digital Talents sind beliebt auf dem Arbeitsmarkt. Denn sie bringen all die Kompetenzen mit, die Unternehmen brauchen, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Wie gelingt es einem Arbeitgebenden also,...
In den letzten Monaten der Pandemie wurde deutlich, dass viele Unternehmen sehr vorsichtig im Hinblick auf ihre Ressourcen agieren, um Kosten niedrig zu halten. Aufgrund der Umsatzwegbrüche und der Maßnahmen zu Eindämmung des Corona Virus in Deutschland, verhängen...
Die Suche nach neuen Talenten erfordert die Arbeit mit den unterschiedlichsten Marketing Kanälen. Das Veröffentlichen von Stellenanzeigen heißt jedoch noch lange nicht, dass automatisch eine Flut an Bewerbungen eintritt. Mit Hilfe des Performance-Marketings können...
Wer einen Job sucht weiß, dass das Durchsuchen von Stellenanzeigen und Jobportalen sehr zeitaufwändig ist. Um Bewerbern und Unternehmen das Recruitingerlebnis zu erleichtern, setzt Google auf eine schlanke Lösung. Der Einsatz einer erweiterten Suchfunktion...
In der heutigen, digitalen Gesellschaft ist die Onlinepräsenz von Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Um Nutzer anzusprechen, werden zahlreiche Online Shops, Angebote, Anzeigen und Webseiten zur Verfügung gestellt. Auch im Recruiting erstreckt sich ein Dschungel...
Es steht außer Frage, dass der heutige Arbeitsmarkt stetig neue Aufgaben für Unternehmen in den Ring wirft. Eines der Probleme, mit denen sie zunehmend konfrontiert sind, ist eine hohe Mitarbeiterfluktuation. Klar ist, dass eine gute Mitarbeiterbindung den Erfolg...
Arbeitnehmerbewertungen bieten Bewerbern die Möglichkeit, ihre Meinung über ihr Unternehmen anonym in der Öffentlichkeit preiszugeben – besonders die Anonymität macht es einfach, negative Bewertungen zu veröffentlichen. Wie sieht die Sache auf Seite von Unternehmen...
