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Mit klarer Recruiting-Strategie, innovativen Tools und fundiertem Insider-Knowhow finden wir die digitalen Experten und Talente, die wirklich zu Ihnen passen und Ihren Erfolgsweg begleiten. Wir sind Ihr Top-Recruiting-Partner, wenn Sie für Ihr Unternehmen die Besten suchen!

Eine Frau mit grauem Blazer geht eine Treppe hoch

Wir finden für Sie außergewöhnliche Leadership-Persönlichkeiten und High Potentials auf C-Level, die Ihr Unternehmen souverän in die digitale Zukunft führen. Dabei verbinden wir innovative Search-Methoden und wissenschaftlich basierte Persönlichkeits-Diagnostik mit einem persönlichen Beratungsansatz, der weit über den klassischen Prozess hinausgeht.

Mit Interim-Recruiting & HR unterstützen wir Sie maßgeschneidert bei Ihren Recruiting- und HR-Prozessen. Sie wählen den gewünschten Support flexibel und bedarfsorientiert aus unserem modularen Leistungskatalog – wir kalkulieren die benötigten Personentage und stellen ein Projekttiming auf. Ihr Vorteil: Transparente Abrechnung auf planbarer Tagessatzbasis und eine enge Zusammenarbeit, die Ihr Kernteam entlastet.

Fuß eines Sportlers auf einer Tartarnbahn der zum Sprint ansetzt

Sie haben temporäre Kapazitätsengpässe und suchen rasch Unterstützung für Ihr Projekt- und Tagesgeschäft? Mit unserem umfangreichen Pool an Freelancern und Consultants können wir Ihnen schnell und direkt professionelle, selbständig agierende Interimsmanager zur Seite stellen, die mit Ihrer Fachkompetenz und Berufserfahrung für einen reibungslosen Projektablauf sorgen.

Die wichtigsten Formen der Personalberatung – das sollten Sie wissen

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von Manuel Huhmann | Sep. 26, 2023 | Unkategorisiert

Offene Stellen, fehlende Bewerber, wirtschaftliche Verluste: Wer sich im Kampf um Talente nicht durchsetzen kann, gefährdet die Zukunft des Unternehmens. Inmitten des dynamischen und hart umkämpften Arbeitsmarktes greifen viele Unternehmen verstärkt auf Experten aus...
Die Top 10 HR-Trends für 2023: Was Sie wissen müssen, um in der Personalbranche wettbewerbsfähig zu bleiben

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von Manuel Huhmann | Aug. 22, 2023 | Unkategorisiert

Willkommen in der sich ständig verändernden Welt der Personalwirtschaft. Durch den technologischen Fortschritt und sich wandelnde Arbeitsplatzpraktiken ist es essentiell für HR-Experten und Geschäftsführer, auf dem neuesten Stand der HR-Trends zu bleiben. Um Ihnen...
So digitalisieren Sie den Recruiting-Prozess: Ein Leitfaden für Unternehmen

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von Manuel Huhmann | Aug. 15, 2023 | Unkategorisiert

Die Digitalisierung eines Recruiting-Prozesses ist nicht mehr optional, sondern ein absolutes Muss in der heutigen dynamischen, technologiegetriebenen Zeit. Digitales Rekrutierung öffnet die Tür zu einem umfassenden Talent-Pool, beschleunigt Prozesse und ermöglicht...
Die Revolution der Künstlichen Intelligenz: Veränderungen und Potenziale im Online-Marketing

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von Manuel Huhmann | Aug. 2, 2023 | Digitalisierung, Recruiting-Lexikon, Talente Gewinnen

Die offizielle Markteinführung des KI-Sprachmodells ChatGPT im November 2022 eröffnete eine nicht unerhebliche Debatte: Werden künstliche Intelligenzen die Arbeitswelt revolutionieren und Arbeitskräfte überflüssig machen? Eines ist sicher, die Liste der...
Retention ist das neue Recruiting: Mitarbeiterbindung im Jahr 2023 erfolgreich meistern

Retention ist das neue Recruiting: Mitarbeiterbindung im Jahr 2023 erfolgreich meistern

von Manuel Huhmann | Aug. 1, 2023 | Digitalisierung, Recruiting-Lexikon, Talente Gewinnen

Im dynamischen Arbeitsmarkt von heute ist der Kampf um Talente intensiver denn je. Recruitment ist ein zentraler Teil jeder Personalstrategie. Hingegen geht der Trend im Jahr 2023 verstärkt in Richtung Mitarbeiterbindung oder auch genannt: Retention. In einer Zeit, in...
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