Blog > Recruiting-Lexikon

Unser BrainTalents Blog bietet sowohl für Unternehmen als auch für Talente interessante Einblicke in die Themen der Personalwelt. Eine Mischung aus nützlichen Infos zu Recruiting, HR und (Online-)Marketing in Form von News, Tipps, Kommentaren und Case Studies.

Was macht ein Headhunter?

Was macht ein Headhunter und wann macht es Sinn, sich an einen zu wenden? Was sind seine Aufgaben? Und ganz wichtig: Was verdient ein Headhunter? Wir beantworten Dir alle Fragen zum Thema. Headhunter ist ein Buzzword, das sich seit vielen Jahren in der Arbeitswelt...

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Was macht eine Personalberatung?

Was macht eine Personalberatung und wann macht es Sinn, eine zu kontaktieren? Wie sieht das Aufgabenspektrum aus, welche Vor- und Nachteile gibt es? Wir beantworten Ihnen alle relevanten Fragen zum Thema Personalberatung.   PERSONALBERATUNG VS. -VERMITTLUNG:...

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Das Foto illustriert eine harmonische Szene aus der Personalberatung und -vermittlung. Zwei Männer und eine Frau, sichtbar in einer Geschäfts- oder Büroräumlichkeit, sitzen konzentriert an einem Tisch. Sie sind professionell gekleidet und reichen sich gegenseitig die Hände.

Was ist die Candidate Experience?

Candidate Experience scheint eines der wichtigsten Schlagworte zu sein, wenn es um Recruiting geht. Was man darunter versteht, wieso sie wichtig ist und wann sie beginnt bzw. endet, erklären wir in diesem Beitrag. DEFINITION Definiert wird die Candidate Experience...

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Cultural Fit: Passen wir zusammen?

Wenn Personalberater oder Recruiter vom Cultural Fit sprechen, geht es ihnen darum, wie gut die Wertevorstellungen von Arbeitgeber und Bewerber oder Mitarbeiter zusammenpassen. In diesem Beitrag erklären wir alle Details, die man zum Thema Cultural Fit wissen...

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Was macht eine Personalvermittlung?

Was macht eine Personalvermittlung und wann macht es Sinn, eine einzusetzen? Welche Arten von Personalvermittlung und welche Vor- und Nachteile gibt es? Wir beantworten Dir alle Fragen zum Thema. Die Personalvermittlung beschreibt die Dienstleistung, potenzielle...

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Das Foto illustriert eine harmonische Szene aus der Personalberatung und -vermittlung. Zwei Männer und eine Frau, sichtbar in einer Geschäfts- oder Büroräumlichkeit, sitzen konzentriert an einem Tisch. Sie sind professionell gekleidet und reichen sich gegenseitig die Hände.

Flexible Arbeit: Böse Falle oder unsere Zukunft?

Das ist flexible Arbeit: Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice. Mit zahlreichen Modellen versuchen Unternehmen, den wachsenden Forderungen nach mehr Flexibilität gerecht zu werden. Eindrucksvoll unterstreicht die breit angelegte Studie „TalentTrends 2019“...

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