Unser Portfolio

Leistungen

Das passende Personal für ein stimmiges Team
– der Schlüssel zum Erfolg

Wir suchen für Sie nicht nur passende Online-Spezialisten für Ihr Unternehmen, wir sind auch selbst Experten im digitalen Bereich und können bereits auf 14 Jahre Media- und Digitalerfahrung zurückblicken. Mit unserer Personalagentur, die sich auf die digitale Branche spezialisiert hat, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, digitale Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern zu besetzen und so langfristige Arbeitsbeziehungen zu knüpfen.

Zusammenbringen, was zusammengehört

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, um unser umfassendes Netzwerk weiterhin zu vergrößern und auszubauen. Wir beherrschen die Sprache der Online-Welt und verstehen Kandidaten und Unternehmen hinsichtlich ihrer Erwartungen und Ziele – somit haben wir immer den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen an der Hand. Wir beschränken unsere Suche nicht auf einseitige Spezialisierungen, sondern wählen ganzheitliche Bewerber aus, um die Flexibilität und das umfassende Wissen, das in der Online-Branche benötigt wird, zu gewährleisten. Wir bieten Ihnen nicht nur tiefgreifendes und umfassendes Knowledge in allen digitalen Themen-Bereichen, sondern erarbeiten mit Ihnen auch ein spezielles Anforderungsprofil, um uns auf Ihre Erwartungen ideal einstellen zu können. Jede Strategie, die wir gemeinsam mit Ihnen erarbeiten, ist persönlich und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Um den perfekten Mitarbeiter für Sie zu finden, bieten wir speziell auf Ihre Bedürfnisse angepasste Vermittlungen der besonderen Art:

Direkt Vermittlung

Der richtige Mitarbeiter – passend zu Ihren Ansprüchen und Wünschen.

Freelancer Vermittlung

Sie definieren die Anforderung, wir finden für Sie die externe Kraft.

Media Academy

Schulungen & Workshops von ausgewiesenen Experten

Direkt Vermittlung

Wir machen uns für Sie auf die Suche nach dem perfekten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Um garantieren zu können, dass ein Bewerber optimal auf Ihr Stellenprofil passt, legen wir gemeinsam mit Ihnen ein umfassendes Anforderungsprofil an und beantworten mit Ihnen Fragen wie: Welche Qualifikationen und Soft-Skills sollte der Bewerber mitbringen? Wieviel Berufserfahrung sollte vorhanden sein? Welche Fachbereiche sind gewünscht? Durch unsere Branchenkenntnisse können wir sehr gut einschätzen, welcher Bewerber Ihren Vorstellungen entspricht.

Als ehemalige Agenturinhaber wissen wir, wo das passende Personal zu finden ist. Zum einen kontaktieren wir die Bewerber aus unserem umfassenden Netzwerk, das wir über viele Jahre aufgebaut haben und ständig erweitern. Zum anderen nutzen wir die steigende Popularität der sozialen Netzwerke XING und LinkedIn. Hier sind wir stetig auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Personen, auch solchen, die sich gerade nicht aktiv bewerben. Wenn ein Bewerberprofil zu Ihrem Unternehmen und der zu besetzenden Stelle passt, kontaktieren wir die Person und präsentieren Ihre Firma und das Stellenprofil. Zusätzlich sind wir auch immer auf großen Digital-Messen vertreten, um neue Talente für unser Netzwerk zu finden.

Damit wir sicher gehen können, dass ein Bewerber persönlich und fachlich zu Ihrem Unternehmen passt, folgt nach der Vorauswahl immer ein persönliches Gespräch oder ein Interview per Skype. Sobald wir einen passenden Kandidaten für Sie gefunden haben, senden wir Ihnen die Bewerbungsunterlagen zu. Zusätzlich fragen wir vorher noch die Skill-Einschätzungen und die Gehaltsvorstellung ab, damit Sie bei der finalen Vorstellungsrunde schon alle Informationen vorliegen haben. Bis zum finalen Gespräch entfallen für Sie alle vorherigen zeitraubenden Schritte.

Wir nehmen Ihnen die komplette Vorauswahl ab – bis auf die letzte endgültige Entscheidung. Die liegt selbstverständlich bei Ihnen.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Sie sind Jobsuchender? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt direkt online auf unsere offenen Stellenangebote.

Jetzt bewerben
Mann in Anzug mit einem Ballon vor seinem Gesicht
Frau sitzt mir ihrem Laptop in einem Cafe

Freelancer Vermittlung

Wir, die Freelancer und Sie – Ein Dreiecksverhältnis

Sie suchen selbstständige Experten für Ihre Projekte? BrainTalents bietet hier einen großen Pool an Freelancern, die zu Ihrem Unternehmen passen. Wir wählen unsere Kandidaten nicht nur nach Expertise und Berufserfahrung aus, sondern richten unsere Auswahl an Experten auch schon vorab auf das nötige Fachwissen aus, angepasst an Ihr Projekt. Durch unsere Freelancer-Vermittlung können Sie nicht nur Kosten senken, sondern sich auch dauerhaft auf Ihr Kerngeschäft fokussieren, da Spezialisten Sie entlasten und unterstützen. Ein weiterer großer Vorteil des Freelancing ist, dass Sie als Unternehmen ein hohes Maß an Flexibilität behalten und trotzdem Sicherheit haben: Sie sind nicht an Arbeitsverträge gebunden, können zeitlich begrenzte Projekte effizient umsetzen, haben die Möglichkeit, eventuell ausgefallene Kapazitäten zu kompensieren und sind rechtlich abgesichert gegen Scheinselbständigkeit und Einstellungsklagen.

Wir sorgen dafür, dass die Schlüsselposition für Ihr Projekt schnell mit dem passenden Freiberufler besetzt wird. Nach einem Vorgespräch und einem gemeinsam erarbeiteten Suchprofil screenen wir unsere Bewerber und stellen diesen, nach Übereinstimmung mit Bewerber- und Stellenprofil, die zu besetzende Position vor. Nur wer uns fachlich und auch menschlich überzeugt, schafft es in unseren Kandidaten-Pool und schließlich in unsere Vorauswahl. Egal ob Sales Manager, Visual Designer oder Content Marketing Manager – vom Junior bis zum Senior, vom einzelnen Spezialisten bis hin zum ganzen Team: Wir haben, wen Sie brauchen.

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Media Academy

Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen, sondern sorgen auch dafür, dass diese optimal geschult und gefördert werden. Wir bieten auch nach der Einstellung eine umfassende Betreuung und langfristige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Vorteile hierbei sind nicht nur die große Zeitersparnis und die Entlastung Ihrer Angestellten, sondern auch die Garantie für einen umfassenden Wissenstransfer aktueller Media-Themen durch unsere hochqualifizierten Experten. Durch unser maßgeschneidertes Schulungsprogramm heben Sie sich von anderen Unternehmen ab und erhalten von uns eine Zertifizierung und zusätzliches Employer Branding.

Wir bieten Schulungen und Workshops in unterschiedlichen Modulen zu einem flexiblen Pricing an – von allgemeinen Media-Themen bis zu Spezialdisziplinen. Bei uns können Sie individuell entscheiden, welche Themen für Ihre Mitarbeiter relevant sind. Wir geben aktuelles Fachwissen in Form von drei Ausbildungsmodulen weiter, vermittelt von unseren Experten über einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten: angefangen bei Media Basics, wie etwa der Vermittlung relevanter Kennzahlen und Formeln, Controlling und Abrechnung, über Digital-Media-Wissen wie beispielsweise Digital & Mobile Display Advertising, Programmatic Buying und Paid Social Media bis hin zu spezifischem Fachwissen im Suchmaschinenbereich. Wir erstellen passend für Ihr Unternehmen individuelle Schulungsunterlagen pro Knowledge Modul. Nach der Schulung findet, je nach Modul, die zugehörige Prüfung statt. Ist diese erfolgreich bestanden, erhält Ihr Mitarbeiter ein Zertifikat. Gerne halten wir die Schulungen und Workshops auch bei Ihnen im Haus, um Ihren Angestellten kostbare Reisezeit zu sparen.

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Zwei Männer im Gespräch