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INTERIM-RECRUITING & HR

INDIVIDUELLER SUPPORT, DER IN DIE ZEIT PASST!

INTERIM-RECRUITING & HR

INDIVIDUELLER SUPPORT, DER IN DIE ZEIT PASST!

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Sie möchten sofort wirkungsvoll mit der Personalsuche durchstarten, zeitgleich aber in Ihrem Unternehmen eigene Recruiting-Strukturen auf- bzw. ausbauen und auf Erfolgskurs bringen? Mit dem Interim-Recruiting & -HR, auch RPO Recruitment Process Outsourcing genannt, bietet Ihnen BrainTalents ergänzend zum Direct-Search oder der Suche nach Freelancern die perfekte Lösung für beide Bedürfnisse. Wir unterstützen Sie individuell und nach Bedarf bei Ihnen vor Ort beim gesamten internen Recruitingprozess – von der Bedarfsplanung bis zum Onboarding neuer Kollegen. Diskret und maßgeschneidert – mit rundum erfahrenen Recruiting-Spezialisten, die ihr Wissen transparent mit Ihnen teilen und sozusagen als persönlicher Consultant und Sparringspartner dafür sorgen, dass Sie die vakanten Positionen schnell besetzen können und dabei noch jede Menge Insights kennenlernen.

Interim-Recruiting & -HR ist ein erstklassiger Support, dessen vertraglicher Umfang individuell gestaltet werden kann. Ob zur temporären Überbrückung von Kapazitäts-Engpässen, beim Aufbau einer eigenen HR- oder Recruiting-Abteilung oder bei fehlendem Know-How in Teilbereichen – das Leistungsportfolio umfasst flexibel kombinierbare Bausteine, die Sie entsprechend Ihres Bedarfs frei wählen.

BrainTalents vertritt während des gesamten Recruiting-Prozesses einzig Ihre Interessen. Ohne Wenn und Aber – rundum loyal und zu festen, planbaren Tagessätzen. Das heißt für Sie: Wir sorgen für einen performancestarken Auftritt nach außen, reporten regelmäßig und verlässlich und führen alle Verhandlungen ausschließlich in Ihrem Namen. Dabei stellen wir die Exklusivität Ihrer Kandidaten in allen Phasen sicher. Zudem profitieren Sie von den innovativen Tools, der fundierten Branchenexpertise und dem professionellen Netzwerk von BrainTalents. Sprechen Sie mit uns über Ihre Bedürfnisse – am besten gleich!

Mehr Flex-Appeal?

Hier geht`s lang!

Interim-Recruiting & HR

ein modularer Leistungskatalog

Wählen Sie ganz flexibel die Bausteine aus unserem Leistungskatalog aus, die Sie in Anspruch nehmen möchten. Entsprechend Ihrer Wahl kalkulieren wir die dafür benötigten Manntage und stellen in Abstimmung mit Ihnen ein Projekttiming auf. Selbstverständlich können Sie auch noch während des Projektverlaufs weitere Bausteine sukzessive dazubuchen, wenn sich ein zusätzlicher Supportbedarf abzeichnet.

Der Interim-Recruiting-Katalog beinhaltet sowohl planerische und strategische als auch operative Bausteine. Die Elemente mit strategischem Fokus sind vor allem dann wertvoll, wenn professioneller inhaltlicher Input oder Experten-Insights gefragt sind. Die operativen Elemente sind vor allem zur Auslagerung des Tagesgeschäfts und temporären Entlastung des Kernteams ideal.

Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne, um das für Sie optimale Consulting-Paket zu schnüren.

Interim-RecruitinG

Active Sourcing

Personalbedarfsplanung

Definition von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen

Zielgruppen- und Kandidatenmarkt-analyse

Entwicklung der Recruiting-Strategie

Personalbedarfsplanung

Vertragsverhandlungen

Entwurf und Platzierung von Stellenanzeigen

Konzeption und Organisation von Assessment Centern

Selektion von Kandidaten mit Eignungsdiagnostik und Kompetenzprofilen

Aufbau von Talent-Pipelines und -Pools

Definition von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen

Monitoring & Reporting von relevanten Recruiting-KPIs

Implementierung / Optimierung positionsübergreifender Prozesse

Kandidatenkommunikation und Bewerbermanagement

Interim-Hr

Retention-Management zur Mitarbeiterbindung

Personal- & Mitarbeitergespräche

Prozesse zur Personalbeurteilung & -entwicklung

Vertragsgestaltung

On- & Offboarding-Support

Stakeholder-Management

Implementierung von HR Tools

Alle Leistungen sind modular buchbar

Strategisches Consulting

die Weichenstellung für die Zukunft

Ergänzend zu Interim-Recruiting & -HR bieten wir über ein professionelles Experten-Netzwerk Consulting in den spezifischen Bereichen an, die die Themen Personalsuche und Personalmanagement flankieren und erfolgreich beflügeln. Für die strategisch wichtigen Felder Employer Branding, Employer Retention Management oder Führungskräfte-Entwicklung bieten wir eine fundierte, strukturierte Beratung, die Ihr Unternehmen in jeder Phase kompetent begleitet. Ob es um eine Neujustierung und kreativ durchdachte Darstellung Ihrer Arbeitgebermarke geht, ein Strategiepapier zur Mitarbeiterbindung oder einen Führungskräfte-Workshop – wir generieren mit Ihnen gemeinsam die Mehrwerte, die Ihr Unternehmen fit machen für neues, dynamisches Wachstum.

Neugierig?
Kontaktieren sie unS gleich hier …

per Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

BrainTalents GmbH
Maistraße 37
D – 80337 München
info@brain-talents.com
+49 (0)89 954 574 690