INTERIM RECRUITING & HR
Individueller Support, der in die Zeit passt
RECRUITING
HR-SUPPORT
BERATUNG
Das sagen unsere Kunden:
CEO & Managing Director
Sie möchten sofort wirkungsvoll mit der Personalsuche durchstarten, zeitgleich aber in Ihrem Unternehmen eigene Recruiting-Strukturen auf- bzw. ausbauen und auf Erfolgskurs bringen? Mit dem Interim Recruiting & HR, auch RPO Recruitment Process Outsourcing genannt, bietet Ihnen BrainTalents ergänzend zum Direct-Search oder der Suche nach Freelancern die perfekte Lösung für beide Bedürfnisse. Wir unterstützen Sie individuell und nach Bedarf bei Ihnen vor Ort beim gesamten internen Recruitingprozess – von der Bedarfsplanung bis zum Onboarding neuer Kollegen. Diskret und maßgeschneidert – mit rundum erfahrenen Recruiting-Spezialisten:innen, die ihr Wissen transparent mit Ihnen teilen und sozusagen als persönlicher Recruiting Consultant und Sparringspartner dafür sorgen, dass Sie die vakanten Positionen schnell besetzen können und dabei noch jede Menge Insights kennenlernen.
Interim Recruiting & HR ist ein erstklassiger Support, dessen vertraglicher Umfang individuell gestaltet werden kann. Ob zur temporären Überbrückung von Kapazitäts-Engpässen, beim Aufbau einer eigenen HR- oder Recruiting-Abteilung oder bei fehlendem Know-How in Teilbereichen – das Leistungsportfolio umfasst flexibel kombinierbare Bausteine, die Sie entsprechend Ihres Bedarfs frei wählen.
BrainTalents vertritt während des gesamten Recruiting-Prozesses einzig Ihre Interessen. Ohne Wenn und Aber – rundum loyal und zu festen, planbaren Tagessätzen. Das heißt für Sie: Wir sorgen für einen performancestarken Auftritt nach außen, reporten regelmäßig und verlässlich und führen alle Verhandlungen ausschließlich in Ihrem Namen. Dabei stellen wir die Exklusivität Ihrer Kandidat:innen in allen Phasen sicher. Zudem profitieren Sie von den innovativen Tools, der fundierten Branchenexpertise und dem professionellen Netzwerk von BrainTalents. Sprechen Sie mit uns über Ihre Bedürfnisse – am besten gleich!
MEHR FLEX-APPEAL?
HIER GEHT`S LANG!
Im Interim Recruiting haben wir unser Aktionsfeld über die digitale Welt hinaus erweitert und können Sie beispielsweise auch beim Talent Acquisition Prozess für HR, Finance, Operation oder Logistik unterstützen!
INTERIM RECRUITING & HR
EIN MODULARER LEISTUNGSKATALOG
Wählen Sie ganz flexibel die Bausteine aus unserem Leistungskatalog aus, die Sie in Anspruch nehmen möchten. Entsprechend Ihrer Wahl kalkulieren wir die dafür benötigten Manntage und stellen in Abstimmung mit Ihnen ein Projekttiming auf. Selbstverständlich können Sie auch noch während des Projektverlaufs weitere Bausteine sukzessive dazubuchen, wenn sich ein zusätzlicher Supportbedarf abzeichnet.
Der Interim-Recruiting-Katalog beinhaltet sowohl planerische und strategische als auch operative Bausteine. Die Elemente mit strategischem Fokus sind vor allem dann wertvoll, wenn professioneller inhaltlicher Input oder Experten-Insights gefragt sind. Die operativen Elemente sind vor allem zur Auslagerung des Tagesgeschäfts und temporären Entlastung des Kernteams ideal.
Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne, um das für Sie optimale Consulting-Paket zu schnüren.
INTERIM RECRUITING
Active Sourcing
Personalbedarfsplanung
Definition von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen
Zielgruppen- und Kandidat:innenmarktanalyse
Entwicklung der Recruiting-Strategie
Vertragsverhandlungen
Entwurf und Platzierung von Stellenanzeigen
Konzeption und Organisation von Assessment Centern
Selektion von Kandidat:innen mit Eignungsdiagnostik und Kompetenzprofilen
Aufbau von Talent-Pipelines und -Pools
Interviewführung und -begleitung
Monitoring & Reporting von relevanten Recruiting-KPIs
Beratung von Führungskräften bei Einstellungsentscheidungen
Kandidat:innenkommunikation und Bewerbermanagement
INTERIM HR
Retention-Management zur Mitarbeiterbindung
Personal- & Mitarbeitergespräche
Personalbeurteilung & -entwicklung
Vertragsgestaltung
On- & Offboarding-Support
Stakeholder-Management
Feedback Management
ALLE LEISTUNGEN SIND MODULAR BUCHBAR
STRATEGISCHES CONSULTING
DIE WEICHENSTELLUNG FÜR DIE ZUKUNFT.
Ergänzend zu Interim Recruiting & HR bieten wir über ein professionelles Experten:innen-Netzwerk Consulting in den spezifischen Bereichen an, die die Themen Personalsuche und Personalmanagement flankieren und erfolgreich beflügeln. Für die strategisch wichtigen Felder Employer Branding, Employer Retention Management oder Führungskräfte-Entwicklung bieten wir eine fundierte, strukturierte Beratung, die Ihr Unternehmen in jeder Phase kompetent begleitet. Ob es um eine Neujustierung und kreativ durchdachte Darstellung Ihrer Arbeitgebermarke geht, ein Strategiepapier zur Mitarbeiterbindung oder einen Führungskräfte-Workshop – wir generieren mit Ihnen gemeinsam die Mehrwerte, die Ihr Unternehmen fit machen für neues, dynamisches Wachstum.
Neugierig?
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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